⚕ Ministry of Health ⚕ Система повышения

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Olivia_Lamber

Игровой администратор
Регистрация
01.02.2019
Сообщения
406
Оценка реакций
90
Местоположение
Ukraine, Lviv



Основные критерии, по которым происходит повышение сотрудников:

» Стабильный онлайн;
» Добросовестное выполнение своих должностных обязанностей;
» Наличие положительных отзывов от старших сотрудников.

С Интерна [1] до Санитара [2]:
- Повышение происходит не раньше, чем через 2 часа после приема в Министерство Здравоохранения.
Обязательный опрос на знание теории (устав) и знание мед. препаратов.

С Санитара [2] до Мед.Брата [3]:
- Повышение происходит не раньше 1 дня работы на должности Санитар.
Необходима проверка практических умений на текущей должности и знания мед. препаратов.

С Мед.Брата [3] до Спасателя [4]:
- Повышение происходит не раньше 2 дней работы на должности Мед.Брат.
Необходима проверка практических умений в предоставленной ситуации в соответствии должности.

Со Спасателя [4] до Нарколога [5]:
- Повышение происходит не раньше 3 дней работы на должности Спасатель.
Необходима проверка практических умений проведения сеансов.

С Нарколога [5] до Доктора [6]:
- Повышение происходит не раньше 4 дней работы на должности Нарколог. Если по заявлению - 7 дней.
Необходима проверка практических умений отыгровки предоставленной ситуации в соответствии должности.

С Доктора [6] до Психолога [7]:
- Повышение происходит не раньше 6 дней работы на должности Доктор.
Необходима проверка умений работать с младшим составом.
Повышение происходит на усмотрение Главного Врача и только при условии свободного места.

С Психолога [7] до Хирурга [8]:
- Повышение происходит не раньше 7 дней работы на должности Психолог.
Необходима проверка умений работать с младшим составом.
Повышение происходит на усмотрение Главного Врача и только при условии свободного места.

С Хирурга [8] до Заместителя Главного Врача [9]:
- Повышение происходит не раньше 7 дней работы на должности Хирург.
Повышение происходит на усмотрение Главного Врача и только при условии свободного места.


СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПОВЫШЕНИЯХ: сказал(а):
- Любой сотрудник имеет право напомнить о повышении без флуда и навязчивости.
- Выпрашивание повышений повлечет за собой увольнение.
- В повышении могут отказать в связи с неактивностью или проф.непригодностью.
- Указанные сроки не гарантируют повышение. Все зависит от работы.
ВНЕОЧЕРЕДНЫЕ ПОВЫШЕНИЯ: сказал(а):
- Внеочередное повышение разрешается получить только 1 раз в неделю.
- Внеочередное повышение могут получить сотрудники от Санитара [2] до Нарколога [5].
- Внеочередные повышения не действуют на тех, кто пришел в Министерство Здравоохранения по заявкам.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЛИДЕРОВ/СТАРШЕГО СОСТАВА: сказал(а):
- Лидер может доработать систему повышения, добавляя задания от себя.
- Лидеру, как и всему старшему составу, запрещено нарушать сроки повышения.
- Запрещен любой обмен имущества/виртуальной валюты на должность.
- Личная неприязнь к человеку не должна влиять на его повышение по карьерной лестнице.
- Все повышения будут фиксироваться в логах повышений.
- За любые назначения на старшие ранги и их нарушения ответственность несет Лидер.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Верх